%20(3).png)
Intéres
Somos una organización especializada en promover la transformación proactiva de conflictos en el ámbito laboral, educativo y comunitario mediante enfoques innovadores como la justicia restaurativa.
Transformación Pro-Activa en cada Rincón
En un mundo laboral en constante evolución, la capacidad de prevenir y gestionar conflictos es clave para fortalecer la cultura organizacional, mejorar el bienestar y asegurar la sostenibilidad de los equipos. Nuestro enfoque, basado en justicia restaurativa, ayuda a transformar entornos laborales, educativos y comunitarios en espacios más seguros, inclusivos y resilientes.
Enfoque
Restaurativo
El enfoque restaurativo propone una forma innovadora y efectiva de gestionar conflictos, centrada en la escucha activa, la corresponsabilidad y la reparación de los daños causados en las relaciones interpersonales. A diferencia de los modelos punitivos o reactivos, la restauración busca soluciones participativas que fortalecen la confianza, mejoran la comunicación y previenen la reincidencia del conflicto.
Las 5 Rs de la Justicia Restaurativa
Respeto
A la dignidad inherente de todas las personas independientemente de sus acciones o circunstancias. Es el fundamento de cualquier práctica restaurativa.
Relaciones
Se trata de priorizar las relaciones y valorar los lazos comunitarios, tanto los ya existentes como los que se dañaron en el proceso del conflicto
Responsabilidad
Busca tomar responsabilidad sobre los impactos de nuestras propias acciones
Reparación
Hacer lo posible para restaurar el equilibrio afectado por el daño, tanto material como emocional. Se centra en atender las necesidades de las
personas afectadas y
enmiendas simbólicas
o prácticas.
Reintegración
Busca que todas las partes involucradas puedan reincorporarse a la comunidad de
manera segura y respetuosa, sin
estigmas o exclusión.
